Menopauza w pracy-szkolenia
Objawy zmiany menopauzalnej nie robią sobie przerwy od 9 do 17. Wiele kobiet zmaga się z nimi codziennie, w milczeniu. Bardzo często w poczuciu wstydu i obawy przed wyśmianiem. Wellbeing Twoich pracowników, to również edukacja i wsparcie w radzeniu sobie z objawami perimenopauzy.
Korzystając z wiedzy zdobytej na międzynarodowych kursach i szkoleniach oraz dostępnej dla mnie jako członkini Międzynarodowego Towarzystwa Menopauzy, przygotowałam ofertę szkoleń dla firm, którym zależy na wspieraniu swoich najbardziej doświadczonych pracowników.
Co mówią kobiety
81%
uważa, że objawy jakich doświadczają, wpływają na ich pracę
79%
stwierdziło, że pracodawcy nie mają świadomości, czego doświadcza kobieta w zmianie menopauzalnej
97,5%
kobiet odpowiedziało, że chciałyby otrzymać w miejscu pracy wsparcie w zakresie radzenia sobie z objawami
82,5%
zapytanych o wsparcie jakiego oczekują w miejscu pracy, odpowiedziało: wyrozumiałości
Jak możesz wspierać
Wprowadzając proste ułatwienia w miejscu pracy, jak np. możliwość regulowania temperatury w pomieszczeniach.
Umożliwiając dostęp do treści edukacyjnych – nie tylko dla kobiet – aby Twoja firma stała się miejscem przyjaznym dla współpracowników.
Budować empatyczne środowisko pracy, w którym zatrzymasz doświadczonych pracowników, na których Ci zależy.
Umożliwiać elastyczne godziny i miejsce pracy
Oferta szkoleniowa na 2024 dla Twojej firmy
WEBINARY
60-90 minutowe spotkanie online, podczas którego omawiamy podstawowe informacje o transformacji menopauzalnej oraz sposobach radzenia sobie z menopauzą w pracy.
Webinary przygotowuję dla pracowników oraz dla managerów i działu HR. Podczas spotkania omawiamy:
✔️ wyniki badań – ankiety MenoGuide o menopauzie w pracy oraz Menopauza bez Tabu Kulczyk Foundation
✔️ sposoby wsparcia w firmie
✔️ case study – jak to robią na świecie, dobre praktyki
✔️ w wersji tylko dla managerów i działów HR omawiam także znaczenie budowania odpowiedniej i wspierającej komunikacji
Każdy webinar przewiduje także czas na pytania od Uczestników, a po jego zakończeniu otrzymują oni PDF z najważniejszymi informacjami.
WARSZTATY E-LEARNINGOWE
Cykl nagranych warsztatów wiedzowych, wzbogaconych o zadania coachingowe dla osób realizujących.
Nagrania mogą być obejrzane w dowolnym, wybranym przez pracowników momencie (nie ma potrzeby wyjścia na szkolenie całego działu w tym samym czasie).
Dodatkowo, możesz dołożyć do nich wsparcie coachingowe dla swoich pracowników.
Warsztaty podzielone są na 6 modułów (60-90 minut każdy), kupujesz dożywotni dostęp na zasadach licencji, a nagrania udostępniasz na firmowej platformie (co zapewnia bezpieczeństwo dostępu).
Moduły tematyczne:
✔️ Nie wariujesz, to tylko zmiana
✔️ Estro, co? Rzecz o hormonach
✔️ Mniej popularne objawy perimenopauzy
✔️ Zadbaj o zdrowie mentalne
✔️ Lifestyle a transformacja menopauzalna
✔️Mindset i odporność psychiczna w okresie okołomenopauzalnym
WARSZTATY I WSPARCIE DLA DZIAŁU HR
Warsztaty realizowane w formule online i offline, czas trwania dostosowany do potrzeb Firmy (1 lub 2 dni).
To spotkania, podczas których omawiamy wyzwania z jakimi mierzą się kobiety w wieku okołomenopauzalnym i jak mogą one wpływać na ich pracę. Warsztaty obejmują także wsparcie w opracowaniu polityki menopauzalnej i możliwości wsparcia kobiet w sposób systemowy w miejscu pracy.
Dodatkowo, możesz zamówić wsparcie strategiczne w przygotowaniu komunikacji wewnętrznej skierowanej do wszystkich pracowników.
WARSZTATY I WSPARCIE DLA MANAGERÓW
Warsztaty realizowane w formule online i offline, czas trwania dostosowany do potrzeb Firmy (1 lub 2 dni).
Poza wiedzą nt. transformacji menopauzalnej, omawiamy także aspekty związane z empatyczną komunikacją oraz zmiany w środowisku pracy, które mogą ułatwić codzienność kobietom.
Dodatkowo, możesz zamówić wsparcie coachingowe dla managerów, którzy chcą się dobrze przygotować do prowadzenia rozmów. W ramach tych rozbudowanej wersji, możemy także wspólnie wypracować firmowy framework wsparcia.
Dlaczego szkolenia ze mną?
Jestem trenerką biznesu od 2011r, zrealizowałam setki szkoleń i warsztatów – zarówno dla pracowników, jak i C-level managers.
Od 3 lat edukuję na temat transformacji menopauzalnej, jako jedna z nielicznych osób w Polsce promuję temat wsparcia w pracy kobiet na tym etapie życia. Współpracuję z Kulczyk Foundation w projekcie Menopauza bez Tabu.
Jestem członkinią Międzynarodowego Towarzystwa Menopauzy, gdzie ukończyłam prestiżowy kurs dla praktyków wspierających kobiety IMPART level 1 i level 2. Ukończyłam również kurs Confidence in Menopause przygotowany przez brytyjską klinikę menopauzalną Newson Health.
Jestem konsultantką budowania odporności psychicznej (certyfikacja narzędzia MTQ48). Ukończyłam też kurs life coaching.
Szkolenia – zarówno online, jak i stacjonarne – prowadzę korzystając z technik aktywizujących, case studies, własnego doświadczenia oraz w oparciu o najnowsze wyniki badań.
Chcesz poznać szczegóły mojej oferty lub uzyskać dostęp do próbek nagrań – skontaktuj się ze mną emailowo